Team-Coaching
Ein gutes Team-Coaching unterstützt eine effiziente und effektive sowie erfolgreiche Zusammenarbeit. Das bedeutet, sich gemeinsam neu auszurichten und neu aufzustellen. Darüber hinaus gilt es Herausforderungen gemeinsam zu erkennen und zu lösen. Zudem kommt es darauf an, das gemeinsame Miteinander und die gemeinsam erlebte Arbeitsbeziehung auf den Prüfstand zu stellen und zu hinterfragen. Des Weiteren führen gemeinsame Lösungen zu mehr Spaß an der Arbeit und stärken den Zusammenhalt im Team.
Sie haben in Ihrem Team oder in Ihrer Abteilung Herausforderungen zu meistern und sehen sich konfrontiert mit
- zusätzlichen Aufgaben, die es zu bewerkstelligen gilt
- neuen MitarbeiterInnen, die zu integrieren und einzuarbeiten sind
- einem effizienteren und nachhaltigeren Zusammenwirken, das von Ihnen zu garantieren ist
- großen Herausforderungen sowie Veränderungen ( z.B. durch technologischen Wandel, Fusionen oder Führungskräftewechsel) die Sie meistern müssen
- schwelenden Konflikte, die es gilt gemeinsam aufzudecken, anzugehen und auszuräumen
- neuen Führungskräften, die zu etablieren sind
- einem Trauma (z.B. Arbeitsunfall, plötzlicher Tod eines Kollegen) das es aufzuarbeiten gilt
- …
Ein Team-Coaching trägt dazu bei, diese Herausforderungen gemeinsam anzugehen und im Team zu lösen sowie die Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen. Infolgedessen eröffnet es allen Beteiligten neue Möglichkeiten ihre Arbeitsbeziehung kollegial und zielführend sowie für alle gewinnbringend zu gestalten. So werden gemeinsam neue Formen der Zusammenarbeit möglich und gemeinsame Räume für Motivation, Engagement, Inspiration und kreative Lösungen entwickelt.
Mit welchen Methoden arbeite ich?
Ich arbeite mit bewährten Methoden wie zum Beispiel
- Lego-Seriousplay
- Planspiel
- Reflecting-Team
- systemische Organisationsaufstellung
- World-Café
Beratung gewünscht?
Bei einem Team-Coaching stehe ich Ihnen als professionelle Beraterin mit meinen umfangreichen Erfahrungen zur Seite. Dabei profitieren Sie von praxiserprobten und zielführenden Methoden, die Ihren Teammitgliedern Spaß machen. Da jedes Team seine eigenen Fragen und Herausforderungen hat, empfehle ich Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch, für welches ich Ihnen gerne zur Verfügung stehe.
Sie suchen ein individuelles Business-Coaching? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit mir auf!